勞務管理系統功能需求主要涵蓋了對勞務人員的全面管理,以提高工作效率、降低成本并確保項目的順利進行。以下是對勞務管理系統核心功能需求的詳細歸納:
一、人員管理基本信息管理:支持人員信息的錄入、查詢、修改和刪除等操作,包括姓名、性別、年齡、聯系方式、技能水平等。
實名制認證:通過身份證讀卡器或手動輸入身份證信息,進行實名制認證,確保人員信息的真實性和準確性。
班組與工種管理:支持創建和管理不同的班組,按工種對人員進行分類管理,便于項目調度和資源分配。
日常考勤:支持通過人臉識別、指紋識別等方式進行日常考勤,確保考勤數據的真實性和準確性。
考勤統計與分析:自動生成考勤報表,支持按時間段、班組、工種等維度進行統計和分析,便于管理人員掌握人員出勤情況。
薪資管理:根據考勤記錄和薪資標準,自動生成薪資報表,支持薪資的核算、發放和記錄。
財務管理:對勞務費用進行全面的監控和管理,確保勞務費用的準確核算和及時支付,提高財務透明度。
合同管理:支持勞務合同的錄入、查詢、修改和刪除等操作,便于管理人員掌握合同狀態和履行情況。
項目管理:對項目進度、成本、質量等進行全面監控和管理,確保項目按計劃順利進行。
安全培訓:支持安全培訓計劃的制定、執行和記錄,提高勞務人員的安全意識和操作技能。
安全管理:對施工現場的安全狀況進行實時監測和管理,及時發現和解決安全隱患,確保施工安全。
數據報表:提供豐富的報表類型和靈活的報表定制功能,支持實時數據查詢和歷史數據分析。
數據分析:對系統中的各類數據進行整合和分析,為管理人員提供決策支持,提高管理效率和決策的科學性。
系統擴展:系統應具備良好的可擴展性,以適應企業未來的業務發展和需求變化。
系統集成:支持與其他管理系統(如ERP、CRM等)的集成,實現數據的共享和流程的協同。
權限分配:根據管理人員的角色和職責,分配不同的系統權限,確保數據的安全性和完整性。
日志記錄:記錄系統操作日志,便于追蹤和審計系統使用情況。
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聯系方式
- 聯系電話:未提供
- 經理:潘經理
- 手 機:13794320625
- 微 信:l456299